Почему Сбербанк покоя не дает?!  

28 Jun 2012

Потому что 26 миллиардов - это много. Это достаточно много. Потому что условно отрасли экономики можно разбить на две группы:
1. Жизненоважные
2. Обслуживающие жизненоважные отрасли.
Очень условно можно сказать что банковская отрасль - это кровеносная система экономики. Сбербанк - это отраслеобразующая компания. При таком положении вещей - эффективность Сбербанка - это вопрос эффективности всех вендоров, всех ИТ поставщиков с которыми работает этот гигант. Работая с такой эффективностью - он позволяет иметь на рынке ИТ неэффективные, слабо результативные компании.
И так отвечаем на вопрос Павла: Выгодно ли Тримету уволит Гуляева? Ответ сложный. Разберем все варианты.
1. Если компания Тримет планирует завтра закрыться, или Руководитель принимает решение в моменте - ответ "Да. Тримету выгодно уволит Гуляева".
2. Если компания планирует работать в среднесрочной перспективе, рассмотрим до 2013 года включительно, без стратегических изменений, то можно утверждать что потребность в ИТ услугах сохранится как минимум на текущем уровне.
Ниже график отображающий как будет меняться эффективность.
Безымянный
C 01.01.2012 по 30.06.2012 - Работал
с 01.07.2012 по 30.09.2012 - искали альтернативу
с 01.10.2012 - пришли внедренцы характеризующие отрасль с эффективностью 0.08
Теперь посчитаем как измениться структура расходов. Допустим что прибыль компании P. Тогда расходы на ИТ в случае работы Гуляева = 0.02P. Расходы за 2012 и 2013 годы будут 0.04P. В случае если Гуляева уволили то расходы за 2012 год будут: 0,0335P, а расходы за 2013 год 0,08P.
Таким образом чистый убыток от увольнения Гуляева компания получит в виде 0,0735 P.
Предположим что годовая прибыль компании 10 000 000 руб. Тогда увольнение обойдется примерно в 735 тысяч рублей за два года.
Таким образом увольнять Гуляева не выгодно, если цель компании: максимизировать profit, о чем я уже писал.
lj, Лытдыбр